新華先鋒 ⑧丨鄂州市分公司許滸：“紅色書驛”里的黨務工作行家里手
在鄂州市新華書店，提起紀檢黨群部部長許滸，大家總會說：“他是把黨務工作做進我們心里的人。”從事黨務工作多年，他始終以謀全局、抓細節、求實效為準則，將理論學習的深度、黨建創新的力度與服務群眾的溫度融為一體，在“紅色書驛”的方寸天地間，書寫著新時代黨務工作者的擔當與作為，成為大家眼中“懂業務、善創新、守初心”的行家里手。
以鉆勁筑牢思想根基，用全局觀提升黨務素養
許滸說：“黨務工作不是‘虛功’，而是要把黨的理論轉化為推動工作的實招，把紀律要求融入日常的細處。”自擔任紀檢黨群部部長以來，他始終將理論學習作為“必修課”，不僅自己逐字逐句研讀黨的二十大報告、二十屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話，還會在筆記本上標注重點、寫下感悟，再結合書店工作實際梳理出“理論要點+實踐方向”的學習清單，讓抽象的理論變得可落地、可操作。
在統籌黨務工作時，許滸總能跳出“就黨建抓黨建”的局限，站在發展全局的角度謀劃工作。年初，分公司啟動廉政風險排查工作，他沒有簡單下發通知、收集材料，而是親自帶隊，用半個月時間走遍了分公司所有部門，最終形成的《廉政風險排查報告》不僅列出了多項風險點，更配套了具體防控措施，讓廉潔防線真正建到了業務一線。
此外，他堅持每月組織廉政教育學習，從不搞照本宣科。逢年過節前，他還會給全體黨員發送廉潔提醒短信，附上簡短的紀律要求。在他的推動下，廉潔自律不再是掛在墻上的標語，而是融入了采購、銷售、服務等各個環節的自覺行動，為分公司營造了風清氣正的工作氛圍。
以巧思打造紅色書驛，用創新力激活黨建效能
“書店有圖書資源的優勢，黨建工作就該借勢發力，讓紅色閱讀成為黨員學習的新陣地。”基于這樣的思考，許滸牽頭在支部打造了紅色書驛閱讀陣地，把黨建工作與書店的核心資源巧妙結合，讓理論學習“活”了起來。
在紅色書驛的建設中，許滸從選書、布局到活動策劃都親力親為。他結合黨員的學習需求，精選了多部紅色書籍，還特意設置了黨史知識問答角，擺放著印有黨建知識點的小卡片，供黨員在閱讀間隙隨時測試；為了方便大家利用碎片時間學習，他又整合學習強國APP的優質資源，在書驛內張貼了學習強國專題學習二維碼，掃碼就能直達“二十大精神解讀”“黨務知識課堂”等專欄，真正實現了線上學習不掉線、理論武裝不松懈。
更讓人眼前一亮的是他創新推出的“領學短視頻”活動。每月初，他會提前確定學習主題，再邀請不同崗位的黨員干部出鏡錄制短視頻。這些短視頻會在支部微信群、分公司公眾號同步推送。這一舉措不僅打破了集中學習難組織的困境，更讓黨員們從“被動聽”變成了“主動講”。有年輕黨員說：“以前覺得黨建學習有點枯燥，現在自己錄視頻、看同事分享，反而覺得和工作、生活離得更近了。”
在許滸的推動下，鄂州市分公司黨支部的黨建工作與業務發展實現了同頻共振，支部的凝聚力、戰斗力顯著提升，2024年底，成功被市委直屬機關工委評定為“規范黨支部”，這份榮譽的背后，離不開許滸日復一日的深耕與創新。
以本色堅守廉潔底線，用自律贏得群眾信任
“黨務工作者首先要自身正，才能挺直腰桿做工作。” 這是許滸堅守多年的信條。作為紀檢黨群部部長，他始終把 “廉潔自律”刻在心里、落在行動上，用一言一行詮釋著黨務工作者的清正本色。
在工作中，他從不利用職務之便“開口子”；在生活中，許滸更是保持著艱苦樸素的作風。他穿的衣服大多是平價品牌，從不追求名牌；每次部門聚餐，他都會提醒大家“按需點餐，不夠再添，別浪費”。同事們問他“為啥對自己這么‘摳’”，他笑著說：“咱們是黨員，帶頭勤儉節約不是‘小氣’，是本色。只有自己做得正、行得端，群眾才會信你、跟你走。”
如今，走進鄂州市新華書店的紅色書驛，總能看到黨員們圍坐讀書、交流感悟的場景；翻開支部的黨建臺帳，每一項工作記錄都條理清晰、內容詳實；提起許滸，無論是黨員還是群眾，都會由衷地豎起大拇指。這位紅色書驛里的黨務工作行家里手，正以他的堅守、創新與廉潔，讓黨建之花在基層一線絢麗綻放，為分公司的發展注入源源不斷的先鋒力量。