襄陽、公安、鄂州、通城等分公司召開半年工作會
8月6日，襄陽市分公司召開區域半年工作總結會，貫徹落實新華書店集團2025年上半年經營分析會精神和重點工作部署，認真分析總結襄陽區域上半年工作情況，安排部署下半年工作任務。市分公司班子成員、各部門負責人及區域各縣（市）分公司經理參加會議。會議由襄陽市分公司黨委副書記劉建新主持。
區域負責人柏濤對襄陽區域上半年工作進行了回顧總結，肯定了取得的成績，指出了存在的不足和問題，并就區域下半年工作進行了安排部署。一是切實抓好秋季教材教輔發行工作，做到公告教輔抓牢、讀物預售抓緊、平臺應用抓實、規范流程抓細，全面落實主業目標任務。二是認真組織圖書營銷活動，以開學季為契機，開展豐富多彩的營銷活動；加大重點時政讀物宣傳發行服務力度，滿足讀者學習需求；積極推進書香校園建設，營造良好閱讀氛圍；精心籌備“一展一會”活動，提升品牌影響力；加強新媒體運營，拓展營銷渠道。三是全力拓寬市場化業務，細化考核和分配機制，充分調動員工積極性；加強業務培訓，提升員工專業素養；創新營銷手段，不斷提升企業市場競爭力。四是切實降低經營風險，及時修訂完善制度、加強考核檢查督導、賬款清收管理，落實安全生產責任，規范企業經營管理。五是加快推進項目建設運營，集中力量推進襄陽書城、浩然書房、棗陽書城及鄂西北智慧物流基地項目建設，確保項目早日投入運營，為企業發展注入新動力。六是壓實管黨治企責任，強化“四責協同”，形成齊抓共管的良好局面；開展專項整治，解決突出問題；加強監督檢查，確保各項工作落實到位；強化日常管理，提升工作效能；完善制度建設，構建長效機制。他還就《習近平談治國理政》第五卷發行等當前重點工作進行了安排部署。
會上，棗陽市分公司經理亢群挺、襄陽市分公司系統業務部和連鎖業務部相關人員圍繞主業發展、重點工作完成等方面工作作了典型交流發言；襄陽市分公司會計師張麗通報了區域半年主要經營指標完成情況，客觀分析了存在的經營短板；襄陽市分公司紀委書記唐瀛宣讀了“七一”表彰決定，激勵全體干部員工充分發揮模范帶頭作用；襄陽市分公司副經理王世忠傳達了集團2025年上半年經營分析會精神，要求全體員工貫徹落實會議精神，奮力沖刺全年目標任務。與會人員會前集體參觀了市分公司裝修升級的數字運營中心。（通訊員 羅雪）
8月5日下午，公安縣分公司在六樓會議室召開2025年上半年工作會，班子成員、中層人員及綜合管理部、系統業務部、新媒體運營部全體員工參加會議。
會上，分公司牽頭負責人蔣濤傳達了新華書店集團2025年上半年經營分析會精神，要求準確把握當前行業發展趨勢和集團戰略要求。經理助理余才榮傳達學習了“省委深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作專班（擴大）會議精神傳達提綱”和《關于省農業科學院公開招聘考試違紀違規問題通報》文件精神，并通報了分公司各業務板塊經營數據及任務完成情況、應收賬款現狀以及文教業務回款進度，為后續工作提供清晰的數據參照。重點圖書、多元銷售、片區業務三位優秀代表作了經驗分享。系統業務部、連鎖部門負責人圍繞任務匯報了具體舉措。班子成員分別就分管領域重點工作進行了具體安排。
會議對分公司下半年工作進行了安排部署：一是精準施策強化應收賬款管理，核準數據、建立臺賬，明確責任人和時效；二是落實網格化服務，做好重點圖書征訂工作，提升市場占有率；三是精心組織下半年全民閱讀、課后服務等重要文化活動，營造濃厚文化氛圍；四是提升新華書店對外形象，統一標準化服務準則，展現員工良好精神風貌；五是深化學習計劃，通過老帶新、傳幫帶模式，加強青年員工培養，推動服務模式轉變；六是積極拓展外部市場，打通省內縣外市場渠道；七是做好遴選工作，提升社群營銷服務水平，強化農家書屋圖書配送服務保障；八是推進2所民辦高中教輔歸口管理，力爭實現幼教產品“從0到1”的突破。
會議最后對參會人員進行了集體廉政談話，要求全體干部員工嚴守紀律規矩，強化底線思維，營造風清氣正的良好政治生態。（通訊員 楊芳）
7月31日上午，鄂州市分公司召開半年工作會，班子成員、中層人員及員工代表參加會議。
會上，各部門負責人分別匯報了本部門上半年工作總結及下半年工作計劃；分管經理安排布置了各板塊下半年工作。
分公司常務副經理陳建東傳達了新華書店集團2025上半年經營分析會精神，重點學習了集團黨委書記、董事長邱從軍“三個轉型”的工作部署要求。結合分公司實際，陳建東對當前企業轉型發展中的問題進行了分析，并就近期重點工作進行了強調：一要確保公告教輔“課前到書”，打好秋季教輔發行攻堅戰，充分謀劃高中教輔線上預售工作，構建閱讀體系，結合本地教學需求開設人工智能、閱讀類等課程，把準市場脈搏，提升服務質量。二要抓住暑期銷售旺季開展系列營銷活動，強化品牌影響力和陣地建設，提升經濟效益。三要強化高溫季節安全生產“紅線”意識，壓緊壓實“一崗雙責”，樹牢“隱患即事故”理念，并同步完善意識形態和輿情風險雙重預防機制，推動分公司合規向好發展。（通訊員 張妍）
7月16日-17日，通城縣分公司在會議室召開半年工作會，全體干部員工參會。會議由黨支部書記、經理金輝主持。
會上，分公司各分管經理、各部門和業務片區負責人分別總結匯報了上半年工作完成情況、存在的問題及下一步工作安排；與各部門、各業務片區簽訂了下半年工作目標責任書；討論制定了《業務終端網格化服務責任制實施方案》《績效考核實施方案》；全員圍繞系統、連鎖、團供3大業務板塊開展了分組討論，分別就如何提升業務板塊業績、如何處理業務板塊面臨的問題等積極建言獻策。
會議傳達學習了習近平總書記6月30日在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神；學習了習近平總書記文化思想、有關國有企業發展的重要論述和省市縣各級關于中央八項規定精神學習教育、違規吃喝專項整治工作要求等內容；觀看了文獻紀錄片《人民領袖毛澤東》。金輝最后圍繞“知危負責好學奉獻”主題與參會人員交流共勉，號召全體干部員工擰成一股繩，堅定信心，迎難而上，克難奮進，勇于學習，深化實踐，堅決戰勝一切艱難險阻，奮力達成下半年各項重點工作目標。
會議還對分公司項目建設工作作了部署安排，要求推進相關項目盡快啟動落地。（通訊員 胡媛媛）