襄陽、崇陽分公司召開一季度經營工作會
近日，襄陽市分公司召開區域一季度經營工作會，各縣（市）分公司班子成員、委派會計，市分公司經營班子成員、中層人員參加會議。
會上，各縣（市）分公司匯報了一季度目標任務完成、重點工作推進情況及下一步工作打算；通報了區域主要財務指標及任務完成情況；襄陽市分公司經營班子成員圍繞各自分管工作進行了小結，指出了目前存在的問題，并對下一步工作進行了安排。
襄陽市分公司經理柏濤客觀評價了區域首季“開門紅”情況，分析了一季度工作的短板與不足，剖析了當前面臨的挑戰和機遇。同時用“六個加強”對下一步工作進行了安排部署：一是加強時政讀物發行工作，實行網格化服務，抓住時政讀物學習機遇，提升發行效果。二是加強讀物、市場教輔推廣，積極推動讀物和教輔材料的遴選工作，規范發行流程。三是加強“三化”建設，強化平臺應用，完善數字化運營團隊，熟練應用數字信息工具。四是加強全民閱讀活動組織推廣，主動對接各地相關部門，積極做好各級“書記薦書”的推薦和發行服務，推動全民閱讀活動深入開展。五是加強襄陽書城、棗陽書城等重點項目建設，確保按期完成建設任務。六是加強安全生產穩定，時刻緊繃安全生產之弦，確保各項工作順利開展。（通訊員 羅雪）
4月7日，崇陽縣分公司召開一季度經營工作會，全面總結一季度經營工作情況，研究部署4月份及二季度經營工作目標及重點工作。班子成員、各部門負責人參加會議，會議由經理舒曉玲主持。
會上，各分管經理、部門負責人依次匯報了1-3月主要工作，分析了一季度工作中存在的問題和難題，并對下一步工作進行了謀劃。
舒曉玲對各部門工作匯報進行了肯定和補充，并提出四點要求。一是要圍繞“能力提升年”要求，強化作風錘煉，深耕板塊業務，傳承“傳幫帶”精神，以強大的執行力高效推進全年各項工作任務；二是要圍繞“中央八項規定精神”，在思想上筑牢防線、工作中嚴于律己，將廉潔自律融入日常，確保業務規范運營；三是要圍繞“新人培養”任務，高度重視新人培養工程，通過骨干以身示范、適度施壓激發潛能、賦予動力等多元方式助力新人成長，為新人搭建“想干事、能干事”平臺；四是要圍繞“全年工作目標”，對標考核細則精準發力，錨定目標迎難而上，聚焦短板精準施策，創新思維挖掘亮點，助力分公司高質量發展。