湖北倍悅文化創意有限公司關于部門牽頭人競聘選拔面試結果及考察對象的公告
根據《倍悅公司部門牽頭人競聘組織方案》，現將競聘面試結果及考察對象公告如下：
一、面試總體情況
本次面試于2025年6月9日按規定程序進行，共有總部及各子（分）公司11位同志參加了3個崗位的選拔面試，作風優良、嚴守紀律，展現出了良好的綜合素質和精神風貌。
二、面試排名
根據《倍悅公司部門牽頭人競聘組織方案》，每一職位按面試得分占80%、履歷分析得分占20%計算綜合得分。面試及履歷分析成績采用百分制，每位面試人員的綜合得分采取評委評分加總除以評委人數，取平均分的方式確定。崗位面試排名根據該崗位面試人員綜合得分由高到低確定。各崗位具體排名情況如下：
報名崗位 | 姓名 | 排名 | 選拔職數 |
教育文創部牽頭人 | 歐瑞 | 1 | 1 |
張卓 | 2 | ||
褚玉芳 | 3 | ||
陳炎 | 4 | ||
文旅文創部牽頭人 | 呂曉夢 | 1 | 1 |
張文靜 | 2 | ||
陳程 | 3 | ||
綜合服務部牽頭人 | 李曉玲 | 1 | 1 |
譚媛 | 2 | ||
劉虎 | 3 | ||
方玲 | 4 |
三、考察對象的確定
經6月11日倍悅公司支部研究決定，按照選拔工作方案，綜合考察競聘人員面試表現、履歷情況、能力素質等方面，每一崗位按選拔職數，根據綜合得分由高到低且面試得分高于80分（不含80分）的原則等額確定該崗位考察對象，具體名單如下：
崗位名稱 | 選拔職數 | 考察對象 |
教育文創部牽頭人 | 1 | 歐瑞 |
綜合服務部牽頭人 | 1 | 李曉玲 |
文旅文創部牽頭人 | 1 | （空缺） |
考察對象為總部干部的，考察測評范圍為新華書店集團領導班子成員，總部中層副職及以上管理人員，職工代表及其他需要參加的人員。考察談話范圍為新華書店集團領導班子成員，總部中層正職管理人員，考察對象所在部門有關人員。
考察對象為子（分）公司干部的，考察測評范圍為所在單位領導班子成員、中層副職以上管理人員及下屬子（分）公司主要負責人、職工代表及其他需要參加的人員，人數較少的單位，全體正式員工參加。考察談話范圍為新華書店集團領導班子成員，人力資源部、紀委相關負責人，所在單位領導班子成員、所在單位中層正職管理人員及下屬子（分）公司主要負責人、考察對象所在部門有關人員。
具體考察時間及安排將另行通知。
本公告期3天，從2025年6月12日至6月15日，特此公告。
湖北倍悅文化創意有限公司
2025年6月11日